Recruiting-as-a-Service

Ein System statt Einzelvermittlung

Recruiting-as-a-Service bedeutet: Sie bekommen ein voll funktionsfähiges Recruiting-Team, das sich um Ihre Personalgewinnung kümmert. OCCUCareer liefert Ihnen einen kontinuierlichen Strom qualifizierter Bewerber:innen, gezielt für Ihre Kanzlei.

Wir bauen mit Ihnen ein Setup, das nicht nur neue Mitarbeitende bringt – sondern Ihre Arbeitgebermarke stärkt, Prozesse vereinfacht und langfristig Zeit und Geld spart.

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Was ist im Recruiting-as-a-Service enthalten?

Arbeitgeberstory

Ihre Wunschkandidat:innen sind nicht auf Jobsuche – aber ansprechbar.

Deshalb setzen wir auf gezielte Werbeanzeigen & Active Sourcing, genau dort, wo sie unterwegs sind.

✔ Social-Media-Kampagnen (Meta, Instagram, LinkedIn)
✔ Active Sourcing in Steuer-Communities & Netzwerken
✔ Performance-getriebene Ansprache & Tracking

Kampagnen

Kandidaten bewerben sich nicht wegen Aufgaben. Sie entscheiden sich für Menschen, Kultur und Perspektive.

Wir entwickeln mit Ihnen eine klare, authentische Arbeitgebermarke, die in Erinnerung bleibt.

✔ Einblick in Team & Führung
✔ Storytelling statt Floskeln
✔ Positionierung, die wirklich unterscheidet

Bewerberflow

Ein gutes Profil ist nichts wert, wenn der Prozess nicht stimmt.

Wir sorgen dafür, dass Bewerber:innen schnell ins Gespräch kommen – und Sie sich auf die richtigen konzentrieren können.

✔ Vorqualifikation & Matching
✔ Gesprächskoordination & Feedbackschleifen
✔ Begleitung bis zur Vertragsunterschrift

Alumni-Netzwerk

Ehemalige Mitarbeitende oder frühere Interessent:innen?

Wir halten die Verbindung – und machen daraus neue Chancen.

✔ Talent- und Alumni-Verteiler
✔ Wiederanbindung ehemaliger Mitarbeitender
✔ Systematische Kontaktpflege für spätere Rückkehrer

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