Wir sind Ihr externes Recruiting-Team
Sparen Sie 12.000€ bei der nächsten Einstellung in Ihrer Steuerberatungskanzlei
2.500+
Kandidaten im HeadFarming-Netzwerk
1-2 Wochen
20+ Jahre Erfahrung
durchschn. bis zur ersten Empfehlung
in der Betreuung von Steuerberatungen
Ihre Vorteile durch Recruiting-as-a-Service
Netzwerkzugang
Was Sie allein nicht erreichen, wird durch unser Netzwerk möglich: gezielter Zugang zu Top-Fachkräften, noch bevor sie sich aktiv bewerben oder auf dem Markt sichtbar sind. Wir sprechen mit Steuerexpert:innen im gesamten Bundesgebiet – täglich.
Entlastung
Sie müssen sich weder um Stellenanzeigen, Active Sourcing noch um Bewerbungsgespräche mit ungeeigneten Kandidat:innen kümmern. Wir übernehmen alles.
Das Ergebnis:
✔ Weniger Leerzeiten bei Vakanzen
✔ Weniger operative Belastung für Sie und Ihr Team
✔ Mehr Fokus auf das, was Ihre Kanzlei stark macht – Ihre Mandanten.
Planbarkeit
Während andere Recruitingmodelle auf Provisionsbasis mit unvorhersehbaren Kosten arbeiten, erhalten Sie bei OCCUCareer absolute Planungssicherheit.
Eine monatliche Pauschale – kein Wenn, kein Aber.
"Recruiting ist kein Projekt - es ist ein Prozess und der entscheidet über die Zukunft Ihres Unternehmens"
- André Neumann
Was uns auszeichnet
Branchenfokus
Wir sprechen täglich mit Steuerexpert:innen auf allen Ebenen
System statt Zufall
Wir bauen mit Ihnen ein Recruiting-Setup, das dauerhaft liefert
Employer Branding mit Substanz
Nicht „bunter“, sondern klarer, ehrlicher, wirkungsvoller.
Langfristigkeit
Wir arbeiten nicht auf Provisionsbasis. Sondern auf Vertrauen.
Wir haben zu viele Kanzleien gesehen, die exzellente Arbeit leisten – aber nicht wachsen können, weil die passenden Leute fehlen.
Oder weil sie ihre Stellen einfach nicht gut genug verkaufen.
Fachkräftemangel ist real – aber er ist lösbar.
Was fehlt, ist nicht Talent.
Was fehlt, ist ein klarer, durchdachter, langfristiger Recruitingprozess. Genau den liefern wir – exklusiv für Steuerberatungskanzleien.
OCCUCareer
Ihr externes Recruiting Team
OCCUCareer
Ihr externes Recruiting Team
Wir haben zu viele Kanzleien gesehen, die exzellente Arbeit leisten – aber nicht wachsen können, weil die passenden Leute fehlen. Oder weil sie ihre Stellen einfach nicht gut genug verkaufen.
Fachkräftemangel ist real – aber er ist lösbar.
Was fehlt, ist nicht Talent.
Was fehlt, ist ein klarer, durchdachter, langfristiger Recruitingprozess. Genau den liefern wir – exklusiv für Steuerberatungskanzleien.
01
Entwicklung einer Arbeitgeberstory
Wir bauen Ihre Arbeitgeberstory so auf, dass sich Menschen nicht nur bewerben, sondern im Vorstellungsgespräch von Ihnen und dem Team begeistert sind.
Die Arbeitgeberstory werden wir nicht in 3 Monaten ausarbeiten, sondern effektiv gemeinsam in 1 Stunde.
02
Active-Sourcing & Anzeigen
Wir erstellen und schalten für Sie Stellenanzeigen, die Sie ebenfalls auf allen Medien frei verwenden können. Wir veröffentlichen Ihre persönliche Stellenanzeige auf diversen Jobboards sowie in sozialen Medien (ohne Mehrkosten für die Platzierung und Veröffentlichung).
03
Kandidaten-/Alumni- Management
Gute Kandidat:innen sind nicht immer sofort verfügbar – aber sie bleiben relevant. Wir pflegen aktiv den Kontakt zu ehemaligen Mitarbeitenden und vielversprechenden Talenten, die bereits mit Ihrer Kanzlei in Berührung waren.
04
Recruiting-Experten
Ein erfahrenes Team von Beratern ist seit vielen Jahren für Steuerberatungsgesellscahften im Bereich Active-Sourcing und somit der Direktansprache von Kandidat:innen bestens vertraut. Zusätzlich erfolgt die Pflege Ihres bestehenden Kandidatenpools und falls nicht vorhanden etablieren wir diesen und pflegen diesen für Sie!