Recruiting-as-a-Service
Ein System statt Einzelvermittlung
Recruiting-as-a-Service bedeutet: Sie bekommen ein voll funktionsfähiges Recruiting-Team, das sich um Ihre Personalgewinnung kümmert. OCCUCareer liefert Ihnen einen kontinuierlichen Strom qualifizierter Bewerber:innen, gezielt für Ihre Kanzlei.
Wir bauen mit Ihnen ein Setup, das nicht nur neue Mitarbeitende bringt – sondern Ihre Arbeitgebermarke stärkt, Prozesse vereinfacht und langfristig Zeit und Geld spart.
Was ist im Recruiting-as-a-Service enthalten?
Arbeitgeberstory
Ihre Wunschkandidat:innen sind nicht auf Jobsuche – aber ansprechbar.
Deshalb setzen wir auf gezielte Werbeanzeigen & Active Sourcing, genau dort, wo sie unterwegs sind.
✔ Social-Media-Kampagnen (Meta, Instagram, LinkedIn)
✔ Active Sourcing in Steuer-Communities & Netzwerken
✔ Performance-getriebene Ansprache & Tracking
Kampagnen
Kandidaten bewerben sich nicht wegen Aufgaben. Sie entscheiden sich für Menschen, Kultur und Perspektive.
Wir entwickeln mit Ihnen eine klare, authentische Arbeitgebermarke, die in Erinnerung bleibt.
✔ Einblick in Team & Führung
✔ Storytelling statt Floskeln
✔ Positionierung, die wirklich unterscheidet
Bewerberflow
Ein gutes Profil ist nichts wert, wenn der Prozess nicht stimmt.
Wir sorgen dafür, dass Bewerber:innen schnell ins Gespräch kommen – und Sie sich auf die richtigen konzentrieren können.
✔ Vorqualifikation & Matching
✔ Gesprächskoordination & Feedbackschleifen
✔ Begleitung bis zur Vertragsunterschrift
Alumni-Netzwerk
Ehemalige Mitarbeitende oder frühere Interessent:innen?
Wir halten die Verbindung – und machen daraus neue Chancen.
✔ Talent- und Alumni-Verteiler
✔ Wiederanbindung ehemaliger Mitarbeitender
✔ Systematische Kontaktpflege für spätere Rückkehrer